A legkisebb részletre is odafigyelve elkészítjük az Ön számára legjobb nyílászárókat!

CONSTRUMA 2018

Sikeresen zárult a 2018-as Construma! Nagyon sok pozitív visszajelzést kaptunk, ami arra ösztönöz bennünket, hogy újabb, egyedibb dolgokkal rukkoljunk elő és a megszokott színvonalon valósíthassuk meg ügyfeleink elképzeléseit.

Így dolgozunk

Több évtizedes tapasztalat alakította ki 100%-os ügyfélbarát munkamódszerünket. A közös munka mérföldkövei:

Kapcsolafelvétel

Keressenek minket bemutatótermeinkben, vagy írjanak emailt, kollégáink készségesen állnak rendelkezésükre.

Műszaki egyeztetés, helyszíni méretvétel

Személyes találkozásunkkor, vagy a helyszini méretvétel során felkészült kollégáink műszaki szaktanácsadással, nyílászáró stílusötletekkel, gyakorlati megoldásokkal segítik Önöket

Árajánlatkészítés

Átlátható, könnyen értelmezhető, részletes árkalkulációt készítünk.

Megrendelés

A végleges műszaki tartalom alapján megkötjük a szerződést.

Gyártás

Korszerű miskolci gyártóüzemünkben, képzett szakembergárdával, stabil beszállítói háttérrel készítjük el az Önök egyedi nyílászáróit.

Helyszíni beépítés

A legyártott termékeket biztonságosan a helyszínre szállítjuk, és szakszerűen beépítjük.

Ügyfeleink mondták

Image placeholder

Bánhalmi Attila, Kovács Márton enteriőr tervezők, Budapest Cosy&Classical

“Szeretünk velük dolgozni, könnyű megtalálni a közös hangot és így nem tudunk hibázni :)”

Image placeholder

Herczeg Anita, lakberendező, Miskolc

“Tíz éve használjuk a gyönyörű nyílászárókat, amiket gyártottatok nekünk. Köszönjük!”

Image placeholder

Elekes Emil, építési vállakozó, Fótliget

“Számtalan igényes családi ház, elégedett ügyfelek, kiváló szakmai kapcsolat. ”

Image placeholder

Farkas Erika, Csopak

“Örülünk a zseniális ötleteknek, köszönjük a kreatív munkát. És Folytköv. :)”

Kedvezményezett neve...:
RO-PÁNT 95 Ipari és Kereskedelmi Betéti Társaság

A projekt címe:
„Rugalmas foglalkoztatási rendszer bevezetése az RO-PÁNT 95 Ipari és Kereskedelmi Betéti Társaságnál”

Projekt azonosítószáma:
GINOP-5.3.2-16-2016-00342

A szerződött támogatás összege:
9 299 586

A támogatás mértéke (%-ban): 100%
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2018.05.25.

A projekt tartalmának bemutatása:

Munkakör átszervezéséhez kapcsolódó tanácsadás

  • Munkakörök foglalkoztatási formáinak átalakítása (HR dokumentumok kialakítása, átalakítása)
  • Munkafolyamatok átszervezése, racionalizálása, szervezeti szabályzatok ki- és átalakítása (Szervezeti szabályzatok kialakítása, átalakítása)
  • Munkajogi, pénzügyi, munkaügyi tanácsadás (Munka-magánélet összehangolását segítő és a rugalmas átszervezés feltételeként megjelenő egyéb jogi, pénzügyi, munkaügyi tanácsadás)
  • Új HR politika kialakítása (Személyügyi politika átalakítása)
  • Szervezeti fejlesztéshez IT tanácsadás (HR-tevékenységhez, szervezeti fejlesztéshez alátámasztottan indokolt IT fejlesztésekhez tanácsadás)

Munkakörök átalakításához kapcsolódó vezetői képzés, coaching:

  • Vezetői hatékonyság fejlesztése
  • Vezetői innováció fejlesztése

Munkakörök átalakításához kapcsolódó munkavállalói képzések:

  • Együttműködés fejlesztés tréning
  • Időgazdálkodás tréning
  • Szervezeti kommunikáció

Munkahelyi mentor alkalmazása 12 hónapon át az átalakulások támogatására. A mentor bére 12 hónapon kerül elszámolásra

A szervezet egy fő új munkavállalót kíván alkalmazni segédmunkás munkakörben a projekt keretén belül. Az új munkavállalók bérköltségének elszámolási időszaka 6 hónap.

A fejlesztés keretében az alábbi távmunka végzéséhez, HR működés fejlesztéséhez és a távelérés bevezetéséhez kapcsolódó technológiai (szoftver, eszköz) és munkaeszközök beszerzése történik.